第34章我是要扩张(第2/2 页)

，只要是属于技术工种，都一律重新录取入职，“但是，按照以前我们的架构，和人力配置，已经完全不适应了，以前我们最多的时候三四百号人，部门架构是按照那时候的生产、销售情况进行配备的，现在则不改革不行了。”

大家都能预料得到，新厂长回来后，不改才怪，就看他用谁不用谁了。

“有些部门没有必要存在了，有些部门需要重新划分职能了。我之前对各个部门的情况进行了了解，坦率说，有些混乱，职能划分不清楚，各部门之间容易扯皮诿过，我认为需要全面调整。”

这也不奇怪，桥厂有什么破事，在座所有人都心里门清。很多人心里已经在默认很多人的官帽要被撸掉了，甚至整个部门不复存在都不奇怪。

不要试图跟麦总讲道理讲资格，以他现在建立的班底和性格来看，跟他作对没好果子吃。谁跳出来，谁第一个被灭。

所有人都有这样的觉悟和心理准备。

是的，经历了破败，经历了幻灭，又经历了这两个多月来，新任总经理的种种作为，又树恩又立威的。

哪怕心思再多，性格再倔强，这个时候没有人再敢主动跳出来触他的霉头，先听听他说什么。

但接下来，大家听到的完全出乎意料之外。

疯了，麦文舟一定是疯了。

所有人都认为他一定会精简裁撤一些部门，然后大肆换上亲信人物，不然你看看那个秦小枪，怎么坐上主席台的，分明就是任人唯亲嘛。至于翟师傅，众人完全忽略，不对，是认同，无人敢有半句异议。

结果麦文舟公布的是一套完整宏大的体系。

按照这套体系，在座的一半人要被封官还不止。

听听麦文舟宣布的：

成立总经理办公室，总经理助理为秦小枪，办公室主任则由秦小枪兼任。

成立总工程师办公室，总工翟红武，下辖技术处、工艺处、研发处。

成立综合办公室，负责协调各室工作，主任张来先。下设文秘科、人力资源科、企业管理科，信息化科、工会。

成立生产管理部，部长暂由翟红武兼任，副部长钟泽平，负责生产管理与设备管理、仓库管理 ，下设生产处、设备处、采购处、生产一厂、生产二厂、生产三厂、生产四厂、生产总装厂、物料库。

成立财务部，部长黄志成。

成立销售部，部长暂缺，副部长由马银

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